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        购买日期
        2017-08-10
        使用心得:世界只有一家华为,打工仔看书只是拓宽一下眼界,岗位给人带来满意还是要看激励和保健,没几个老板愿意拿出自己股份给员工,所以,这书也只是看看而已。。
        ()
        购买日期
        2017-10-22
        使用心得:看到这样的书,心里着实不舒服,封面都成这样了。。
        ()
        购买日期
        2017-07-15
        使用心得:很清晰明了,值得看一看
        ()
        购买日期
        2017-06-18
        使用心得:正版,质量很好,内容没有仔细看
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        购买日期
        2018-01-22
        使用心得:书里面空白页好几张,最关键的销售考核竟然空白,对印刷水平很失望
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        购买日期
        2018-01-16
        使用心得:挺好的,帮朋友买的,她说很满意,谢谢京东,速度很快,非常满意,谢谢谢谢
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        购买日期
        2018-01-25
        使用心得:讲述由浅入深,是适合初学者的一本绩效管理书,希望能有所收获。
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        购买日期
        2017-07-10
        使用心得:非常好一直都买,京东便宜又划算!!又送到家!!!!!!!!!!吃饭都有心情了
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        购买日期
        2017-09-01
        使用心得:经常在京东购买,很方便。物美价廉。送货还快!
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        购买日期
        2017-09-06
        使用心得:昨天下单今天到货,,还没开始看,评论比较好就下手了。。。

        商品评价

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        精彩书评

          ★本书风格如作者本人般淳朴、务实,很多表格、模板都来自第一线的应用场景,并在作者多年的工作中得以践行。本书讲解深入浅出、办法行之有效,真可谓花架子少、真功夫多。这本书在绩效管理方面不仅全面且有独到的创新,更是传人以道,读完本书,你必会赞它为人力资源工具书的典范!
          ——原华为消费者BG 副总裁 李吉林

          ★作者结合其自身多年人力资源和业务管理的经验,分入门、提升和精通三篇为大家进行深入浅出的讲解和分析,书中内容可满足企业的绩效管理需求。管理好员工的绩效,是企业管理成功的必由之路。企业人力资源只有解决了绩效管理这个大难题,才能帮助企业成就客户、培养人才、持续发展、实现多赢。
          ——凌云光子集团 总裁 姚毅

          ★这本书系统总结了作者多年来在企业绩效管理工作方面的知识和经验,融合了其多年实践所得的方法、思想,无论对于初入职场的人力资源新人,还是对于经验丰富的各级管理者,都是值得认真学习和借鉴的。
          ——珠海世纪鼎利通信科技股份有限公司 总经理 喻大发

          ★绩效管理看起来是非常生硬和严谨的管理动作,但在作者笔下,各种场景中人的思想和动机却能跃然纸上。本书将教会你,作为一名企业人力资源从业者,如何运用工具,以及如何运用好工具。这是一本兼具操作性、思想性和可读性的力作。
          ——盛大网络集团 高级副总裁 张瑾

          ★毋庸置疑,这是一本在绩效管理领域从顶层设计到实践操作不可多得的典范著作。作者从绩效管理的核心价值出发,抓住了企业管理的命脉!本书将组织绩效、团队绩效、个人绩效系统地串联起来,堪称绩效管理领域的一部宝典。无论是追求卓越的企业家、各级管理者,还是追求自我提升的人力资源从业者,都值得一读。
          ——华胜天成集团 人力资源总监 刘亚玲

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