绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书

陈浩

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    • 出版社: 中国华侨出版社
    • ISBN:9787511346193
    • 版次:1
    • 商品编码:11497611
    • 包装:平装
    • 开本:16开
    • 出版时间:2014-08-01
    • 用纸:胶版纸
    • 页数:432
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      购买日期
      2017-05-23
      使用心得:买来学习下。麦肯锡的书,道理看似浅显,容易理解,却又实用需要感悟和实践。值得推荐!!!!   就像世界上有了锁,就必然会有钥匙一样,问题与解决问题的方法也是共同存在的。我们的工作,就是通过使用各种相同或不同的方法,达到解决各种问题的目的。而如何找到最适合、最高效的工作方法,提升自己的工作能力,对所有人来说都是非常重要的。   这是因为,只有在正确方法的指引下,我们才能花费更少的时间、占用最少的资源,并最终高效地完成我们的工作目标。   如果想要成为一位高效员工,并且能够富有成效地解决各种复杂问题,我们就必须掌握一些正确的工作方法。
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      购买日期
      2017-06-23
      使用心得:不错的书。自己做事有时总是步伐很乱,效率不高,想让自己更进步买书看看。。。 麦肯锡的工作方法和价值观有若干是值得我们深思的,但是其中的有两点是我必须奉行的:1、正确做事,更要做正确的事。在对待客户问题的时候,不可以头疼医头、脚疼医脚;像有的客户可能因为效益问题来咨询,经过分析之后,有时就会发现影响效益并不是因为发展的思路出了问题,而是员工的价值观出现了偏差,因此要对症下药,切不可被表面的现象所蒙蔽。2、甭想把整个海洋煮沸。要善于融入团队;第一次接触合同,对合同的整理规定是在不断的提示下才了解的,手头上的文化项目,是靠大家的智慧一点一滴合成的,集众家之所长,有时候一人蛮干不如大家的讨论更有效。
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      购买日期
      2017-06-24
      使用心得:正版图书,纸质很轻,发货很快,内容丰富,对行政管理及高层管理人员有一定参考价值
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      购买日期
      2017-06-02
      使用心得:俗话说一口吃不出一个胖子,但吃成胖子的决心和毅力绝非那些一般人所能理解的,正好赶上促销,一口气买了一大堆,接下来慢慢体会与鉴赏。可能是搞促销的缘故,物流隔了一天才送到,外箱也是不忍直视。
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      购买日期
      2017-06-06
      使用心得:这本书很轻,三本职场相关的书都一样,质量一般!其他的都很好,囤着慢慢看,只要内容有用就可以!
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      购买日期
      2017-07-09
      使用心得:物有所值。京东自营给力,快递很快,高温天气,小哥辛苦了。
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      购买日期
      2017-06-02
      使用心得:京东物流很给力,早上下单下午和晚上就到了。商品包装好,价格比超市还便宜,京东自营商品质量有保证。商品还未使用,先给好评。希望京东今后活动多多,还会继续支持。开卷有益
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      购买日期
      2017-06-23
      使用心得:京东618促销确实给力。价格很实惠。把一直想买的书给下单了。书还没有来得及拜读。同事推荐。说值得看。
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      购买日期
      2017-06-02
      使用心得:物流非常快,京东这方面是非常给力的,包装也很不错,是塑封包装的,书完好没有划痕,活动购买的,力度非常大,支持京东!
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      购买日期
      2017-07-28
      使用心得:非人力资源出身,工作需要制定一份绩效考核标准,只好买本书来学习了。读了一部分,感觉不错,理论紧跟实际,对外行有较高实战指导价值。
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