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老HRD手把手教你做绩效考核
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老HRD手把手教你做绩效考核
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    销售联盟京东公益友情链接
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    购买日期
    2017-11-17
    使用心得:一直在京东买,相信京东,相信京东
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    购买日期
    2016-08-02
    使用心得:内容不错,通俗易懂,值得推荐.
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    购买日期
    2017-06-04
    使用心得:遇到京东购书活动,价格非常合适,之前放购物车里很多书,正好一起买了,非常喜欢买书,这本书是我想要的,非常满意。
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    购买日期
    2017-07-24
    使用心得:买了好几本书,经常在京东上买。物流给力,头天下单,第二天一早就到了。很给力 包装也很好 应该是正版。书籍本身内容也很推荐。适合职场新人,一共买了好几本都是关于管理的,内容很精彩,在京东购物放心。,支持卖家。喜欢的读者朋友不需要犹豫了。五星好评哦!!!
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    购买日期
    2016-07-17
    使用心得:内容通俗易懂,非常详细,值得一读
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    购买日期
    2017-11-20
    使用心得:一次买了这个系列的全套书,感觉遇到不明白的问题可以来这里面找答案,学无止境
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    购买日期
    2017-07-31
    使用心得:买了很多书籍,是学习用书,很有用,质量不错,正品
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    购买日期
    2017-11-03
    使用心得:好评配送速度好快好评,有用
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    购买日期
    2016-12-10
    使用心得:书的内容不错,已经看完了!
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    购买日期
    2016-04-12
    使用心得:内容不错,值得推荐,物流也很给力!

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    精彩书评

      

      ★绩效考核的精髓在于把握住人性的真谛,用巧妙和艺术的尺度精准的衡量出一个人的业绩与能力,同华是一位在人力资源领域里笃行的智者,多年耕耘,道出心经,值得回味。

      

      ——顾家家居股份有限公司副总裁兼人力资源总监 曲国安博士
      
      

      

      ★绩效考核与管理是学术界和实践界的永恒话题,汇集了上百年来人们对组织管理为精华和核心的内容。仁者见仁,智者见智,不同的视角和理解造就了一大批精湛的管理艺术。同华以实践者的智慧,展示了绩效管理之道术,非常值得处在不同领域的管理人士鉴赏。

      

      ——浙江大学管理学院企业管理系副主任 陈学军博士
      
      

      

      ★绩效考核是构建一把量尺和设计一套规矩,然后用这把尺,结合规矩去衡量人才乃至部门工作的好与差。同华结合多年来的实践经验,针对绩效考核的HR新手,提供了一套从人力资源服务者向人力资源管理者转型提升的实用秘籍,相信本书籍能给HR带来惊喜。

      

      ——浙江千里马人力资源开发有限公司董事长 洪文祥
      
      

      

      ★我们商学院的大学教育与社会时常有较大的脱节,因此学生毕业后往往需要回炉,究其原因,核心问题是我们建立的理论体系背景来自国外。同华是国内绩效考核的实践专家,他将宝贵的经验记录成册,作为已涉足或未来想涉足人力资源管理的人员,本书值得一读。

      

      ——上海绿地能源集团实业发展有限公司副总经理 丁轩博士
      
      

      

      ★绩效管理是本土企业管理难题之首,绩效考核更是赞誉与贬损兼有。同华以一位资深HR的身份,循循善诱,手把手传授绩效管理和绩效考核之道与术,既有清晰的理念逻辑,又极具操作性和实用性,值得人力资源从业伙伴一读。

      

      ——浙江爱仕达电器股份有限公司人资行政副总裁 潘九安博士
      
      

      

      ★绩效管理有人力资源管理系统中枢之称,抓好绩效考核,有提纲挈领之效。我看同华在人力资源实践中浸淫多年,并且多有思虑,不仅仅是任职企业的“人力马夫”,更是职场人力资源新手的好导师,愿意手把手将自己多年心得奉上,让大家能够少走弯路。

      

      ——江西济民可信集团人力资源总监 聂子龙博士

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