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打造铁军团队的7项修炼
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打造铁军团队的7项修炼 [Learning for the Long Run:7 Practices for Sustaini]
[美] 霍利·伯克特 著,郑晓梅郭彤

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        2019-04-25
        使用心得:每章都有案例,对于如何进行队伍建设、学习型组织建设,给出了全面的介绍。

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        精彩书评

        不要错过这个向zui 重要的学习专家学习的机会,你将学会如何建立、领导一种可以吸引人才、激发创新、优化绩效和提高生产力的可持续学习文化,并学会从这种文化中受益。本书提供了很多实用的策略、久经考验的日常实践做法及评估工具等,值得信赖,您一定会爱不释手,随时翻阅。

        ——艾米·迪弗拉纳 人力资源认证机构首席执行官

         

        本书令人信服,发人深省。它充分说明:从长远来看,领导一个可持续发展组织,关键在于将其打造为适应性强的学习型组织。霍莉·伯克特提出的7项修炼将改变组织专业发展的思维和行为,其影响力相当于柯维为个人职业发展提出的“高效能人士的七个习惯”。

        ——蒂莫西·R. 布罗克 有用绩效机构创始人兼首席执行官

         

        在本书中,霍莉·伯克特经过深入研究,提出了7项修炼,为我们提供了路线图,让我们可以一步步地推动文化建设、领导力形成、执行、创新和协作。她的框架简单明了,并附有实例、案例研究、模型和工具。

        ——莫林·奥瑞 职场学习和绩效集团的创始人兼总裁

         

        针对可持续的人才发展和职场绩效,本书介绍了一种有活力的成熟公式。霍莉·伯克特在书中列举了大量示例、图表和评估工具,条理清晰,综合全面,是专业人士改善学习和绩效的必备手头书。

        ——达琳·M. 范·蒂姆 密歇根大学迪尔伯恩分校名誉副教授


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