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        购买日期
        2019-12-03
        使用心得:授权,比赋能高级的领导力。希望这本书能给自己一点启发。希望自己能在管理工作上有更大的突破。 快递速度很快,服务周到热情。 是正版的书籍,纸张的质感特别的好。 中信出版社一直都是我信任的出版社之一。 等我读完,再追评~
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        购买日期
        2019-11-25
        使用心得:给我老公买的书,我翻了一下,这种书不太有干活,说的东西比较空,不太适合真正实际的管理,想买的人我建议还是不要买了
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        购买日期
        2019-09-02
        使用心得:非常不错的东西,值得推荐给大家。下一次还会考虑购买的
        ()
        购买日期
        2019-11-23
        使用心得:东西很好,购买方便,下次还会买
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        购买日期
        2019-11-04
        使用心得:包装不错,快递很快,价格不贵
        ()
        购买日期
        2019-11-19
        使用心得:包装精美,看书评内容不错,买书来看看。
        ()
        购买日期
        2019-11-04
        不错的书,买来看看2019-11-04 22:44:48
        使用心得:不错的书,买来看看
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        购买日期
        2019-08-16
        使用心得:不错不错不错不错不错不错不错不错不错不错不错不错不错不错不错不错不错不错不错不错不错不错不错不错

        商品评价

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        精彩书评

        在这本书中,你将会找到契合你人生道路的一种模式。请记住,领导是一种抉择,而不是一个职位。它通过高超的交流技巧,让人们清楚地认识到自身的价值和潜力,并使他们拥有强烈的意愿,希望这些价值和潜力能够从他们内心深处迸发出来。

        ——史蒂芬·柯维(Stephen R. Covey),“影响美国历史进程的25位人物”之一,《高效能人士的七个习惯》作者

         

        在当下,提升市场占有率、规避顾客流失、*大限度提高组织表现、激发员工自身的智慧,这些变得尤为重要。马凯特船长的见解挑战了传统的领导力思想,这种新型的领导模式适用于多个行业、可覆盖多个组织。

        ——乔·德博诺(Joe DeBono),哈佛大学MBA智库创始人、主席,美林证券财富经理人

         

        通过满足船员们建功立业的需求感——恰当的赞赏、团队归属感、自尊心、支配感和达到特定标准的能力,大卫将原则中折射出来的价值观植入船员们的内心。这种领导力模式能够激励员工,使管理者与员工们共同勾勒蓝图。

        ——艾尔?科内茨尼(Al Konetzni),海军中将(已退休),美国太平洋舰队潜艇部队前指挥官

         

        史上颇具价值的12本商业书籍之一。关于释放领导力的永恒法则。

        ——《今日美国》(USA Today)

         

        关于授权、培训和打造高效执行力的*佳指南。

        ——《财富》杂志(Fortune)


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